Psychologie de la vaccination - EUB

Psychologie de la vaccination


Première édition

La vaccination de masse a réussi à juguler, voire à éradiquer, certaines maladies. Pourtant, même quand l'efficacité de la vaccination est avérée, de nombreuses personnes n’y recourent pas. Lire la suite

De la simple passivité à un refus délibéré, parfois claironné publiquement, on trouve une vaste gamme d'attitudes, regroupées sous le vocable « d’hésitation vaccinale ». Cet ouvrage s’intéresse aux personnes qui adoptent cette attitude. Il commence par en dresser un portrait général, se penche ensuite sur les facteurs psychologiques qui peuvent expliquer cette attitude, en examinant notamment la dimension motivationnelle et les facteurs cognitifs. Il envisage ensuite certaines croyances et idéologies susceptibles d’alimenter l’hésitation vaccinale. Il analyse les facteurs psychosociaux, et s’intéresse dans ce cadre, notamment, au complotisme et à la confiance dans les institutions. Enfin dans la dernière partie, il envisage les moyens de lutte contre l’hésitation vaccinale et les méthodes les plus efficaces pour augmenter la couverture vaccinale auprès des populations réticentes.


Livre broché - En français 10,00 €
Site web (HTML) (HTML) Disponible chez ce distributeur : Cairn.info
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Spécifications


Éditeur
Éditions de l'Université de Bruxelles
Auteur
Olivier Klein, Vincent Yzerbyt,
Collection
Débats | n° 3
Langue
français
Mots clés
Covid-19, droit civil, métier, santé
Catégorie (éditeur)
> Psychologie & Éducation
BISAC Subject Heading
PSY000000 PSYCHOLOGY > SOC000000 SOCIAL SCIENCE
BIC subject category (UK)
JMH Social, group or collective psychology
Code publique Onix
06 Professionnel et académique
CLIL (Version 2013-2019 )
3140 Psychologie sociale
Date de première publication du titre
30 mars 2023

Livre broché


Date de publication
07 février 2024
ISBN-13
978-2-8004-1848-3
Ampleur
Nombre absolu de pages : 310
Code interne
1848
Format
16 x 24 x 2 cm
Poids
610 grammes
ONIX XML
Version 2.1, Version 3

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Sommaire


Introduction

Vanessa De Greef et Jean-François Neven

Avant-propos : hommage à Laurent Vogel

Daniel Dumont

Chapitre I - Quel rôle pour l'Europe en matière de santé au travail ?

Santé et sécurité au travail: le rôle des partenaires sociaux européens

Christophe Degryse

La législation européenne relative à la santé et la sécurité au travail et les pandémies : pistes d'améliorations possibles

Tony Musu

Chapitre II - Quelle approche contentieuse du droit de la santé au travail ?

Renforcer le contentieux stratégique en matière de santé au travail

Jean-François Neven et Sophie Remouchamps

Le difficile accès au droit de la réparation des victimes du travail en France: l'épreuve de la construction des preuves

Arzhelenn Le Diguerher et Anne Marchand

Chapitre III - Quels remèdes aux inégalités de genre et de classe rencontrées en droit de la santé au travail ?

La santé des travailleuses et des travailleurs durant la pandémie de Covid-19: quelle effectivité pour quels droits ?

Annie Thébaud-Mony

La santé au travail dans le secteur des titres-services : état des lieux et réflexions sur l'effectivité des droits des travailleuses et travailleurs après le début de la pandémie de Covid-19*

Anaïs Moons

Le bien-être au travail et la dimension de genre à travers les travaux du Conseil de l’égalité des chances entre les hommes et les femmes

Jean Jacqmain

Chapitre IV - Quelle démocratie pour la santé au travail ?

Il faut relier la réduction du temps de travail et la démocratie au travail

Thomas Coutrot

Mesurer l’effectivité du droit de la santé au travail à travers les organes de la concertation sociale pendant la pandémie de Covid-19

Vanessa De Greef

Démocratiser l’entreprise par le prisme de la santé au travail: arguments tirés de l’histoire syndicale belge*

Elise Dermine

En guise de conclusions : que nous révèle la crise pandémique sur le droit de la santé au travail ?

Laurent Vogel

Liste des auteurs